经过努力，终于争取到了部分贷款额度。

但在资金分配过程中，又出现了新的矛盾。一些企业认为分配不公，纷纷向马伟杰施压。

“马县长，为什么他们能拿到那么多资金，我们却这么少？”另一家企业主愤怒地问道。

马伟杰冷静地回应：“资金分配是根据你们的改造方案和发展潜力来的，如果你们的方案更合理、更有前景，自然会得到更多支持。”

同时，马伟杰还面临着来自县政府内部的阻力。一些官员担心改革会影响自己的政绩，暗中使绊子。

“马县长，这改革步子是不是迈得太大了，小心出问题。”一位副县长阴阳怪气地说道。

马伟杰目光坚定地说：“为了富川县的长远发展，这点风险值得冒。谁要是敢阻碍改革，我绝不客气。”

在解决了一系列问题后，部分企业开始了技术改造。但新的问题又出现了，技术人才短缺成为了制约改造进度的关键因素。

“马县长，我们高薪都招不到合适的技术人员。”企业主们再次向马伟杰求助。

马伟杰立刻与县职业技术学校联系，商讨合作培养人才的方案。