很明显，欧克对李可成在清州市的工作是满意的，言语中对李可成的称赞毫不吝啬，充满对李可成的欣赏。

张得兴沉思片刻，点了点头说：“好吧，我们先观察一下，再确定最终人选，还有其他合适的人选吗？”

两人继续讨论着，权衡各种因素。最后，张得兴决定再进行一轮考察，以确保选出最合适的人选。

突然，张得兴又好像是想到了什么问题似的，他又意味深长的看着欧克，对他问道：

“欧书记，如果让李可成同志来担任组织部长的职位，你认为合适吗？”

欧克听到张得兴提出这个问题后，稍微愣了一下，因为张得兴提出的这个问题实在有点太出乎他的意料了。

不得不说，欧克对于李可成这位昔日的得力下属确实颇为赞赏，这一点毋庸置疑。

只要时机恰当、条件成熟，欧克绝对会当机立断地伸出援手，给予其支持与提拔。

然而，长期以来，欧克从未认真思索过让李可成担任组织部长一职。

甚至这个念头仿佛从未在他脑海中闪现过，他压根就未曾朝这个方向去琢磨。

相反，欧克始终心心念念的，是怎样寻觅一个恰到好处的契机，从而能够找到合适的机会，助力李可成顺风顺水地登上清州市委书记的位置。

听到张得兴的这个问题后，他绞尽脑汁，苦思冥想，不断权衡利弊，试图找到一条最为稳妥可行的语言。

“嗯......”欧克沉默了一瞬，随后认真思考起来。

他任过组织部长的职务，深知组织部长这个职位的重要性和责任，需要具备卓越的领导能力和政治素养。

虽然他也对李可成的工作表现赞赏有加，但对于他是否适合担任组织部长，欧克还需要更深入地了解和评估。

“我认为，如果要提拔李可成同志担任组织部长的职位，这需要进一步观察和考量。”

欧克缓缓说道，“李可成的确是一位优秀的干部，但组织部长一职关乎全省的组织管理和人事安排，不能轻易下定论。

我们可以再看看他在其他方面的一些表现，以及他对组织工作的理解和见解。”