融合新老团队力量，共绘企业变革蓝图，这正是陈泽此刻所秉持的理念……

他明白，无论是新团队的锐意进取，还是老团队的经验积淀，

都是推动西南煤矿发展集团向前的重要动力！

“福伯，我想……‘融合新老团队力量，共绘企业变革蓝图’。”

李福听到陈泽这句话，皱了皱眉，

陈泽没有理会，而是继续说道，

小主，

“在我看来，这不仅是一句口号，更是我们当前及未来工作中的行动指南。

丁成艾作为新任领导者，她的任务，不仅仅是带领团队走上正轨，

更要将新老团队的力量有机融合，打破原有的壁垒，形成一股强大的合力！”

“我个人觉得，有必要，去组织各类培训活动，提升全体员工的专业技能和综合素质，

尤其是针对老员工，帮助他们适应新的管理理念和技术手段！

同时，鼓励新老员工相互学习，取长补短，共同提升团队的整体实力。”

“因为，只有这样，我们才能真正实现新老团队的深度融合，绘制出一幅，既有传承又有创新的企业变革蓝图，

又能使西南煤矿发展集团，在激烈的市场竞争中，立于不败之地。”

陈泽十分坚定地说道，

李福听后，满意地点点头，

“小家伙，你有这份远见和决心，我很欣慰。

记住，变革之路不会一帆风顺，但只要你坚持初心，以人为本，

定能带领西南煤矿发展集团走向辉煌。我期待着那一天的到来！”

陈泽感激地望着李福，心中充满了力量，

两人相视一笑，心中都充满了对西南煤矿发展集团未来的期待与信心。

李福虽然说的很少，但是，这无疑不是帮陈泽，指明了一条，更加清晰的发展路径，也为集团的长远发展注入了新的动力！

他明白，只有强强联手，才能更上一层楼……