“当然，前方标兵渐行渐近，但是追兵也紧随其后，大家的差距基本上都在一千万元左右的差距，但凡有个重大机遇或者重大突破，就能够实现直线反超。”

“所以，今天把你们两个叫过来，主要是表扬，其次是鞭策。”

听过顾晓晨的分析讲话后，两人都坚定的点了点头。

“书记放心，有了2019年的良好态势打底，2020年一定会奋勇直追，争取创造历史最佳。”

“好，我要的就是你们的这种态度。”

“既然取得了成绩，那自然就要奖励。刚才山云部长来和我沟通年底干部动议的事情，考虑到你们工作辛苦，我让省委组织部给你们多匀出来了两个副厅级的指标，至于如何分配，你们和陈部长沟通吧。”

在仕途中，最能够激励干部的就是提拔晋升，这也是大多数主要领导对干部最大的鼓励和奖励，李东沐在黄岩市工作期间，也经常使用这种方法。

交谈完毕后，两人正准备离开办公室时，顾晓晨又突然说出了一句话。

“东沐，你们正在推进的新能源项目非常好，持之以恒的抓下去。”

李东沐也愣了一下，按道理不应该是说商都市推进的么？为什么要特意点一下自己的名字呢？

走出办公室后，宋天锡才为他揭露了这个谜底。

“顾书记对你非常的重视，我们两人聊工作的时候，经常会提到你，包括近期签约的未来汽车，以及托管海龙汽车等，顾书记对情况都了解的一清二楚。”

听完，李东沐感激的说道：“宋书记，能够得到省委主要领导的认可，这都要感谢您的支持和无私。”

说完，宋天锡笑着拍了拍李东沐的肩膀。

“年轻人，前途无限，加油！”

两人一番真诚的“客套”后，便提起了一件迫在眉睫的事情。

“书记，我们都得到了省委领导的表扬，市里是不是也举办一个综合性的表彰大会，对全年做出卓越贡献的干部来一个光明正大的表彰呢？”

听过李东沐的提议后，宋天锡意味深长的点了点头。

“我觉得可以，我们就是要树立鲜明的用人导向，对有贡献的干部就是要大张旗鼓的表彰，对表现不好的干部，进行调岗降级。”

“这样吧，这件工作由我在常委会上进行安排！”