第111章 干部选拔风波

在考核过程中,关于几位热门候选人的争议不断。有人反映副县长候选人王力在之前的工作中存在一些违规操作,而另一位候选人刘敏则被质疑工作能力不足。

马伟杰对此高度重视,立即责成纪委成立调查组进行核实。

“一定要查清楚事实真相,不能冤枉一个好干部,也不能放过一个有问题的干部。”马伟杰对纪委书记王强说道。

经过深入调查,发现王力的违规操作只是一些误会,但刘敏确实在工作能力上存在一定的欠缺。

在干部选拔会议上,各方意见激烈交锋。

“我认为王力虽然有误会,但他的工作成绩还是有目共睹的,应该给他机会。”一位常委说道。

“可是刘敏的工作能力确实让人担忧,不能仅仅因为资历就提拔。”另一位常委反驳道。

马伟杰认真倾听着大家的发言,最后坚定地说:“干部选拔要以能力和品德为首要标准,王力同志经过调查没有实质性问题,工作成绩突出,可以提拔为副县长。刘敏同志暂时不适合当前岗位,需要进一步锻炼和提高。”

这次干部选拔工作结束后,新的领导班子迅速投入工作,各项工作有序推进。

然而,不久之后,又出现了新的问题。一些没有得到提拔的干部心生不满,工作消极怠工。