这里的工作氛围确实轻松愉悦，同事们之间互相帮助、团结友爱。
而陈曦作为老板更是以身作则，关心每一个员工的成长和福祉。
想到这里，小李不禁感叹自己能够遇到这么好的老板和同事真是幸运。
他下定决心要好好养病、早日康复回到工作岗位上为团队贡献自己的力量。
与此同时在陈曦工作室里，小王正在和其他同事商量如何分担小李的工作。
“小李去看病了，他的工作我们得帮他分担一下。”小王说道，“我看了一下他的工作进度，目前最主要的是完成这个项目的报告部分，谁愿意帮忙一起整理一下资料？”
“我来吧，”小张主动说道，“我之前也参与过这个项目的一些工作，对资料比较熟悉。”
“好，”小王点了点头，“那我们就分工合作吧，我负责整理数据部分，你负责文字部分的撰写。”
两人商量好后便开始了紧张而有序的工作。
虽然小李的缺席让他们的工作量增加了一些，但团队的默契和协作让他们很快就完成了任务。
看见这一幕。
不少人激动起来了。
弹幕纷纷而来。
【这老板也太好了！】
【真的太好了！直接就请假了啊，我也要这样的老板。】
【这才是人性化的管理啊！】
【陈曦真是个体贴员工的好老板！】
【员工健康第一，工作第二，这个理念太棒了！】
【小李真是太幸运了，能遇到这么好的老板和同事。】
【看陈曦的样子，完全不像是个老板，更像是个关心员工的大哥哥。】
【这样的老板，真的是可遇不可求啊！】
【小王也是个热心肠，看他在小李走后，主动分担工作，真是太感动了。】
【这才是真正的团队精神，互相帮助，共同进退！】
【我也想成为陈曦工作室的一员，氛围太好了！】
【看到这样的工作环境，我都想跳槽了！】
【这才是理想中的工作场所啊，既有人情味，又有团队精神。】