黄福圆认真地回答：“我最注重质量和成本的控制，在保证质量的前提下，尽量降低成本，为公司创造更大的利润空间。”

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罗军接着问：“那你有没有什么独特的成本控制方法呢？”

黄福圆说：“我会从材料采购入手，和供应商进行长期合作谈判，争取更优惠的价格，同时在施工过程中减少不必要的浪费。”

在两位应聘者都回答完问题后，两位应聘者离开会议室在休息室等候。三位面试官就最终选择开始了热烈讨论。

罗军说道：“张直航虽然年轻，但他的学历高，负责过的项目规模大，而且在面对困难时的解决思路很清晰。”

梁思敏也表示赞同：“对，他在协调部门工作方面的经验也很宝贵，这对我们公司目前正在进行的多个项目来说是很有用的。”

古哲浩沉思片刻后说：“黄福圆的经验也很丰富，不过从长远来看，张直航的潜力可能更大，他的思维更加活跃，更能适应公司未来的发展方向。”

梁思敏请张直航重新进入会议室。古哲浩最终宣布：“经过深思熟虑，我们决定录用阁下为羊城项目负责人。”

张直航激动地站起身来，连连道谢：“非常感谢古主席，罗总监，梁经理给我这个机会，我一定不会辜负大家的期望。”

古哲浩微笑着说：“希望你能把你的专业能力和创新精神带到紫荆集团，为公司创造更多的价值。”

这场面试不仅仅是一次简单的人员选拔，更是紫荆集团对未来发展的一次谋划。张直航的加入，就像是一颗充满活力的种子，被播种在紫荆集团这片肥沃的土地上。

在未来的日子里，他将与紫荆集团一同成长，用他的智慧和汗水书写属于他和紫荆集团的辉煌篇章。

而黄福圆虽然这次没有被选中，但他的经验和能力也给面试官们留下了深刻的印象，这也体现了职场竞争的残酷与公正。

紫荆集团的这次面试，为公司的人才队伍注入了新的血液，为公司在建筑领域的持续发展奠定了坚实的基础。