李云海开出了价码。

他的目的，并不是打垮康柏电脑。

就算他不出手，康柏电脑也会被时代所淘汰。

这是历史发展的必然。

李云海只想趁现在这个机会，拉几个同盟，然后在残酷的竞争中生存下来。

肯恩代表康柏公司，同意成为四海集团的同盟。

他们别无选择。

X64芯片，只有四海集团有。

除了芯片，还有整个供应链，也掌握在四海集团手里。

康柏公司只能和李云海合作。

随着康柏、连想、三江等公司的相继离开，所谓的赶海同盟，刚刚成立就烟消云散了。

大家都为了自己的利益，不可能放弃X64市场的份额。

当李云海断供开始，这些厂商便开始倒戈一击。

乌合之众，果然只是一盘散沙。

李云海稍微出手，就将对手斩于马下。

转眼就快到秋季发布会的日子。

李宥真陪同父亲李会长，前来西州。

得到消息后，李云海亲自来到机场迎接。

李会长才五十岁出头的年纪，正当年富力强。

这是一个含着金钥匙出生的男人。

不过他掌管三星，也不过7年时间。

现在的三星，急需扩大经营。

而我国偌大的市场，一直都是三星所觊觎的。

所以两国建交以后，李会长便马不停蹄的把分公司建到了我们国内来。

这次和四海集团的合作，更是经过三思。

四海集团是我国最大的电子企业，在国际上也排得上前五名。

事实上，在李会长接手三星的1987年，三星还只是电子产业的小弟。

1987年，三星电子成功研发出当时处于世界领先水平的4M DRAM。

也是在这一年，三星半导体产业终于扭亏为盈，勒紧的裤腰带得以松一松。可是三星集团的创始人却在这一年因病去世。李会长随即接班出任三星会长，三星也由此进入新的时代。

站得高，才能看得远。

成为三星掌舵人后，李会长认为三星不能再靠贸易赚取微薄的利润，要脱掉地摊货的外衣。

于是他在三星发起了一场“除了妻儿，一切都要变”的改革，向高科技进军。

李会长改革的第一步是向一切先进学习，去米国学习，去欧洲学习。

1993年，注定是三星的命运转折点，李会长带领100多名高管到洛杉矶、东京、法兰克福等地召开了大规模的“马拉松”会议，宣讲自己的新经营改革。

这种做法，李云海早有几年前就做过了。

四海集团到全球各地参加各种展销会，也相当于让高管们出国涨了见识。

游历过美、德、日等好达国家的高管们，才能更好的理解李云海的经营理念。

也是为什么，李云海说出来的话，高管们都会坚信不疑，并且贯彻落实。

因为他们都知道，李云海的经营理念，和世界上的主流观念是一致的。

开拓了眼界和思维的高管们，他们的格局也不一样了。

这样的企业，才能走在世界电子行业的前列！

四海集团的产品，才能一直和世界接轨，立于不败之地。

经过李会长的锐意改革，三星公司每年以两三倍的速度实现利润的翻倍增长。

到1994年，三星已经成长为全球排名前五的大型集团公司。

这一年，三星涉及的产业十分宽广。