第33章 招募团队

听到这句话,林飞眼前一亮。

要知道自己作为穿越者,自然知道未来发生的事,但是像张瑞这样的年轻人,竟然能出未来的发展趋势,而且如此坚定。

这种人,正是他需要的人才。

“张瑞,我能看看你之前设计过的方案吗?”

面对林飞的要求,张瑞有点惊讶,他没想到公司老板会对这个感兴趣,但是他没有丝毫犹豫,立刻翻起了手提包。

过一会他掏出一个U盘,递给林飞:

“林总,请您过目。”

张瑞的态度十分谦虚,虽然他比林飞大不少,但是还是一口一个林总。

林飞接过U盘插进自己的笔记本电脑中,看到张瑞做过方案,他不禁暗暗吃惊。

这家伙绝对是个人才!

在他的构想中,公司要以社交平台为依托,然后开展直播、游戏、餐饮、团购等各种领域。

“这是你的想法?”

林飞问道。

要知道那时候微信才刚开始火起来,很多人并没有看出它的强大。

“是的,只有用户有足够的黏性,才能构建互联网商业帝国,我们公司要构建自己的生态体系。”

“很好,张瑞,你可以留下来。”

林飞点了点,但是他随即又说:

“不过最初的工资并没有那么高,第一年只有100万,但是如果你做的好,公司会考虑给你期权和股份。”

这是林飞故意考验他的,没想到张瑞不到没说什么,反而还挺高兴。

“没问题林总,其实你给我多少年薪并不重要,我宁愿多要股份,因为我有信心把公司做大做强!”

于是张瑞当场签订了入职协议,林飞没有看错人,他在未来成为了深海集团的CEO,创新能力更是堪比乔布斯。

被誉为林飞商业帝国的左膀右臂。

接下来面试的是一个二十多岁的小姑娘,名叫李晓玲,毕业于京都财经大学,曾经是一名出色的高级会计师,更是拥有金融硕士的双学位。

林飞觉得她挺合适管理公司的财务,也让她通过了应聘。

另外经过一番面试,一共留下来了7个人,四男三女。