林萧决定亲自带领团队，寻找新的商机。

他们四处奔波，参加各种展会和商务活动。

“苏瑶，这次无论如何也要找到突破口。” 林萧说道。

在一次偶然的机会中，林萧结识了一位海外客户，对他们的产品表现出了浓厚的兴趣。

“林萧，如果能拿下这个海外订单，对我们来说将是一个重大的转机。” 苏瑶说道。

但是与海外客户的合作并非一帆风顺，文化差异和商业规则的不同给合作带来了诸多挑战。

“林萧，客户对我们的方案提出了很多修改意见，这需要我们重新调整。” 业务经理说道。

林萧和团队成员日夜奋战，不断优化方案，以满足客户的需求。

经过艰苦的谈判和努力，终于与海外客户达成了合作协议。

“苏瑶，这次的成功来之不易，我们一定要好好珍惜。” 林萧说道。

公司凭借这个海外订单，逐渐走出了困境。

正当他们准备大展拳脚的时候，公司内部又出现了人才流失的问题……

公司内部的人才流失问题让林萧和苏瑶刚刚放松的心情再次紧绷起来。

“苏瑶，这次走的几个都是业务骨干，对公司的影响不小。” 林萧眉头紧锁，忧心忡忡。

苏瑶也满脸焦虑：“得尽快弄清楚他们离开的原因，想办法留住其他人。”

孩子们在一旁默默地看着父母，心里也为他们着急。

经过一番调查，发现是竞争对手给出了更高的薪酬和更好的发展机会。

“林萧，我们也得提升员工的待遇和福利，不然很难留住人才。” 苏瑶说道。

林萧点了点头：“但公司目前的资金状况不太乐观，这是个难题。”

他们决定先与员工进行沟通，了解他们的想法和需求。

“大家放心，公司不会忘记你们的付出，我们会努力改善大家的工作条件和待遇。” 林萧在员工大会上说道。

同时，林萧和苏瑶也开始寻找新的合作伙伴，希望能为公司带来更多的资源和机会。