阿土伯刚要推开中南亚事业部的门，想了想，又扭头走向了老黄的部门。

“老黄或许不错，和林依琳年纪相近，不会有代沟。”阿土伯想着，就去找老黄交流。

老黄也将要进入公司顶层管理层，他和徐姐都是多年的职场老手，也都有家庭有孩子。

三十多的年纪，也是非常稳重可靠的。

“老黄，有空吗？”阿土伯走进老黄负责的事业部，看到老黄正在自己的办公室里面喝茶，就招呼了他一声。

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老黄赶紧起身，他是知道阿土伯真实身份的。

“诶诶诶，不要这么明显，随意一点随意一点。”阿土伯赶紧低声提醒。

“要不换个地方聊？”阿土伯在自己公司内部也是非常谨慎的。

因为出了Reon叛变，窃取资料的事情，阿土伯相信，不可能公司里一点污浊都没有。

毕竟利益诱惑和各种亲友把柄，是外敌经常会利用和渗透的致命武器。

老黄和阿土伯来到38楼，走进赵晓婷的总裁间。

球球正在总裁间外面的办公室，整理资料。

看到阿土伯来了，赶紧给阿土伯把房门打开。

阿土伯和老黄进去，坐在茶桌边上。

“北省这两天在测试离子罩，你知道了吗？”阿土伯直接问道。

老黄点点头。

“之前雷总监有让我搜集过各国的讯息，了解这方面的科技，国外的进展，我们也尝试去各地购买一些技术，但是技术管控非常严格，各个渠道能购买到的技术，都是小型的装置，过时十来年的技术。”

“这次展示的成果，可能会超过北米那边十年以上，而北省那边还有更多的好东西其实没有完全展示出来。老雷会留一手的。”

老黄听到老大这么说，非常开心，眼中闪着光。

“你在这边的工作还有余力吗？下面的人都调教的怎么样了？”阿土伯问道。

老黄很开心老板能够赏识，他知道公司的规矩。

承担的责任越大，收入是越高的，而且这种收入往往不是一加一等于二，也不是一加一小于二，而是叠加再加成的。

墨易的薪酬风格，就是让能者更赢，弱者淘汰，忠者稳定，溜奸耍滑的剔除。

“我需要你去北省，支持那边的新任女总裁林依琳，也是陶总监的二姨，完成短期内的压力测试，因为这个技术肯定会吸引内外鼠辈来偷。”阿土伯看着老黄，很认真的说道。

老黄是一个很有思想和谋略的人，他对传统文化也了解颇深。

他会用自己的一些思考去验证一些事实，并且能够有很多智慧的手段去处理各种工作。

这在日常工作中展示出来的沉稳，睿智，阿土伯和雷总监都是看得到的。

“老大是希望我拿出一些想法，还是平稳支持？”老黄知道老板来找他，肯定是希望他有自己的建议的。

“说说你会怎么应对各方的打压？”阿土伯问道。

“以我对这些年国内科技领域的一些怪现象的了解，无非就是投敌的人多了，虚假风气盛了，搞事情的手段也越来越肮脏直接。如果要抵御外部压力，最好的办法就是从根子上让那些虚伪的人，都被扒光，让大众知道他们伪善的一面，再从我们自己的阵营中找到一位真正可以拿的出手的专家，作为代言人。”

阿土伯眼睛一亮，点点头，高兴的说道：“这个倒是有点传媒性思维。我觉得不错，支持你。”

“这也是我最近在看到您领导38楼打新闻传媒战的一些思考。或许可以在北省也搞一个传媒中心，明面上还可以和咱们这边打擂台。”

老黄的想法是很大胆的。阿土伯点了点头。

阿土伯发现，宇思德招进来的人，都有一些东西。

这让阿土伯更加有兴致了。

老黄离开后，阿土伯又让球球去把徐姐请到38楼。