第一百三十八章 卡尔指数和于飞定律

乔治·卡尔看着于飞的比赛,脑海中有股不知是欢喜还是愤怒的情绪,今晚显然是这名二年级球员的“大日子”。

他的投篮手感火热,简直百发百中。

因此,他的进攻有点超然于团队之外。大量的单打和呼叫挡拆后的单打虽然都取得了效果,但卡尔不喜欢。

卡尔承认NBA需要球星秀,可这不是他所追求的。

对他来说,一场完美的NBA比赛总是基于20+30+30+30的基础。

什么是20+30+30+30?

即全队在一场比赛里20次触碰(不必是封盖或者抢断)对手的球、得到30次罚球、送出30次助攻、完成30次投篮,上篮/扣篮。

这个基础又被卡尔的助教们称为“卡尔指数”,如果球队在某个晚上达到了这个指数,便说明他们当晚的表现可谓团队并且攻守俱佳。

要做到这个,防守端的努力无须多说,进攻端便需要让球流动起来。

因为30个助攻不是靠一个人就可以拿到的。

而一旦出现像于飞今晚这样无限单打的情况,哪怕雄鹿第一节以27比20领先篮网7分,雄鹿的助攻数也不会多。

首节结束后,卡尔换于飞下场休息。

打满了第一节的于飞拿到16分4篮板1助攻。当他找到投篮手感时,即使是篮网队也对他无计可施。

卡尔对于飞说:“弗莱,新泽西每个回合都有2-3个人的注意力在你身上,你知道这代表着什么吗?”

于飞拿毛巾擦着脸上的汗,随口回应道:“我的队友会有更多的机会?”

“那你知道该怎么做了吗?”卡尔尽量保持着和颜悦色。

但有时候,伱如果太给球员好脸色,他们会蹬鼻子上脸。

于飞笑眯眯地说:“继续单打?”

“不!天啊不!”温柔卡尔瞬间变成疯狂卡尔,“该死的你得传球!你必须把球传出来才能将自身威胁最大化!”

其实于飞什么都知道,他只是不愿意迎合。

他不希望待在波波维奇的马刺队里,一支坚持团队主义,球员拿到30+分数会被轮休的队伍。

卡尔要他传球,于飞想知道要怎么传。

“球场上命中率最高的人是我,我继续出手投篮不就是把自身威胁最大化吗?”于飞有理有据地反问。

卡尔被问住了。

“不,这是歪理!在你完全展现了个人威胁后,你的队友所面临的防守压力才会降低,到时候,你再传球就会带来完全不同的结果!”

既然主教练都这么要求了,于飞也不好不给他面子。

便顺着对方的话提了一个小要求:

“好,但我需要更多的射手。”

卡尔眼神微妙地看着于飞,这可不是一个寻常的建议。

“斯普雷、Rey-ray、迈克尔(里德)、克里斯。”于飞说出了那四个名字,“我要和他们一起上场。”

卡尔并没有意识到这是一个在大球时代极其罕见的5OUT阵容。

他的第一反应是:“谁打大前锋?”

于飞说:“我。”

“你要和肯扬·马丁对位?我知道你们有私人恩怨,但肯扬是个非常老派的强硬四号位,你真的觉得你可以对上他吗?”

谁会害怕一个断过腿的强硬四号位?

于飞又反问:“不试试怎么知道?”

并不知晓于飞在打什么算盘的卡尔喜形于色,他为于飞的强硬感到欣慰:“我支持你!”

于飞也不是手感好就得意忘形,他能不能打四号位都是基于对手的体型和体格。