为什么说之前的美团不是完全体呢？

这其实有很多历史遗留因素的。

就像是王兴这个人，虽然创业了很多年，但却一直没有管理大公司的经验，公司手底下的人数，最高也没有超过100人。

如今美团这个局面，动不动就上千人，他怎么能管理的过来。

这也难怪，在中间有一段时间，美团会悲催到被其他团购网站给挖墙脚。

因为他根本没有这个管理的经验。

如今伴随着甘家伟的到来，一切都将改变，这个短板已经成为了美团最大的长板！

过来之后，甘家伟首先做的便是了解了美团的所有业务，人员分布构成。

这一看，还真让他给看出来东西了。

甘家伟摇头无语道：“王总，看来您真的是没有做过大公司管理，将近80个城市的业务，竟然只有一个VP，两个大区经理，这相当于他们每个大区经理都要管40个城市，这怎么能管得过来呢？”

王兴也是一脸的歉意。

这种事，他是真的搞不过来。

所以才把甘家伟给请了过来。

甘家伟点头说道：“那么接下来，先不要管地推的事情，首要的便是解决公司的管理架构，这80个城市，平均分成8个大区，每个大区设立一个大区经理！”

“然后，便是管理制度，一定要赏罚分明，还有我在阿里那边的各种制度，如果王总你不嫌弃，我可以套用上去！”

王兴这个时候，哪里会嫌弃啊。

那可是大厂的制度，是经过市场检验的。

和他这个半吊子是完全不同的。

“不嫌弃不嫌弃，我请你过来就是让你来帮助美团，改变美团的，从今天开始，大刀阔斧的改，凡是有什么阻力，直接和我说！”王兴直接将权力给下放到了极致。

甘家伟也很高兴。