归洛笑着将自己杯子里的橙汁也一饮而尽。

他们毕业了，从此各奔东西。

今年希德早早地开始跑各大顶级音乐节，筹备接下来的巡演。

进入夏天，幻梦准备给他们出一张精选专辑。

事实上他们从出道开始也就发过两张专辑，一张EP，一张单曲，热门歌曲虽然不少，但用来出精选专怎么看都有点过分，并且这张专辑没有任何新意，除了重新制作封面和拍摄海报以外，音乐方面和之前的版本没有任何区别。

饶是如此，专辑推出后依然获得了热烈的反响，销量更甚从前。

陆嘉树对这现象都不知道该哭还是该笑。

正如周泽烨所想，他也意识到了公司在音乐制作上的敷衍，完全想靠着他们积攒下的粉丝割韭菜。

好在公司很重视每年的巡演工作，成员们也都想用更好的现场表现来回报大家，变得更加卖力。

最近风凌集团的事务繁多，苏浩淼过去之后虽然渐渐将公司的事理顺了，但很多事都要经过股东会，他做不了主。

他只能将公司的重大事务尽量简短地汇报给凌宇真，然后由他来做主。

事实上凌宇真经过一段时间已经渐渐熟悉了这些东西，虽然还是有些不得要领，需要苏浩淼的协助才能想通一些东西，但至少不再像以前一样抓瞎了。

越是这样，他才越能体会到凌皓这些年过的日子简直可以用“如履薄冰”来形容，看似繁荣的风凌集团，实际上根本不像表面上那样和谐，但那些暗潮汹涌全部都被凌皓所化解，用自己的羽翼为他撑起一片平和的天空。

归洛已经去单位报到开始新工作了，面对陌生的环境她还是会感到有点害怕，特别是在没有林轶正陪伴的情况下。

她去的这家公司是做家居产品的，某种程度上也算得上是她的爱好。

当初她没有像司禹昊他们一样选择业界有名的科技公司，而是看中了这家主营家居品牌的外资企业“暮霭”。

某种程度上它跟东风公司有一定的相似之处，当初林轶正的项目小组跟东风的后续合作正是在电商领域进行基于用户体验的新探索。

归洛觉得这份工作对她来说会是一种挑战，她想试一试自己在换个环境之后能不能在之前的基础上碰撞出一些新的可能。

跟她一起入职的还有十几个人，来自全国各地的都有。

新员工一进去会有一段时间的集中培训学习，她也逐渐跟周围的同事熟了起来。

IT部的新人就只有她和另外一个男生，名字叫萧慕远，就是新门本地人。

另外还有一个设计部的女生，名字叫简思凡，由于第一天来的时候就跟归洛坐在一起，本身又是个性格开朗、善于沟通的小姑娘，之后就一直跟她保持着相对亲密的关系。

“暮霭”的办公氛围非常和谐，同事和前辈们也都很友好，让归洛本来有些紧张的心情也逐渐放松了下来。

她和萧慕远、简思凡在培训期间几乎都是一起行动，有简思凡这个话唠在，又有萧慕远附和，她好像也不需要说太多话，大多数时候都是默默地当一个听众。

集中培训结束后，三人就到了自己的部门去。

IT部总共只有5个人，除开部长外有4名员工，都是清一色的男性，加上她和萧慕远，她成了部门里唯一的女生。

部长是名中年男性，名叫祁磊，将两名新人领进门的时候大家都一阵沸腾，毕竟他们比起其他部门简直可以说是弱势群体，如今终于可以有点新鲜血液。而且……他们终于有小姑娘了，再也不用羡慕其他部门了！

部门里的人很快就在祁磊的招呼下聚在了一起，目光灼灼地盯着两人，当然视线更多的是落在了归洛身上。

归洛来之前没想到会是这样的情况，如今却是没来由的有点紧张，偷偷深呼吸几下才对大家露出个微笑道：“各位哥好，我是今年入职的新员工，我叫归洛，今后还请多多指教。”