“有的人适应期长，有的人适应期短。而他们推荐的这位，可能是适应期长一点。实际上一直适应不了。但又苦于没有其他的出路。”

“辞职，那就只能回家了。自己创业，也不是你一个人都能做到的。所以大家推荐以，我跟他直接电话联系，他也诉说了他的苦恼。”

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“当然也对消防救援局局长这个职务，感到满意。毕竟宁为鸡首不为牛后，是大多数人的一个本能意识。他也不例外。”

“而且他转业以后，在单位干的也不如意。但又苦于找不到更好的岗位，就得过且过。但毕竟不是他的理想。而这个职务，虽然在项目国没有一个明确的规定，但毕竟人家再小，也是一个国家。”

“而消防救援局，按咱们的想法，他起码也是一个司局长的位置。所以跟他现在的职务也算是平级，并且是自己可以有很大的活动空间的职位。”

“也有挑战性，这也符合军人的本色。所以他本人是有这种意愿。不过他也提出了一个问题，就是项目国给消防救援局长以下给开出的工资，并不是有很大的吸引力。”

“对于这一条，我就只能劝他保留了。世上事不如意者，常八九，哪能那么理想主义呢？位置也好，工作也好，待遇也好，各方面都好。是不可能的。”

肖睿鹏却说。“这个其实不是一个问题，原来跟行政当局谈薪资报酬的时候，我就有过一个想法。但后来他们直接谈的还可以，对结果都很满意，所以我的想法就一直是想法没说出来。”

“现在对局长这个特殊职位，如果他就是对薪资报酬未达预期，这问题很好办。毕竟咱们是娘家单位是娘家人，而且咱们公司现在效益非常好。”

“所以我考虑，公司可以适当的给予他特别津贴。你再跟他谈一下。希望这事能很快定下来。