只有在正式的u15青训梯队以后,青训球员们才会开始接受足球战术的学习、培养,14岁以下的孩子们,基本就是找个随便踢踢,几乎没什么战术设计,主要以发掘人才为主。
周不器摇摇头,“人的精力都是有限的,越专注,成就往往才能更大。一个教练员负责的球员太多,分摊到每个球员身上的关爱和照顾就不够。这样不好。”
“那就扩充青训教练团队?”
“对,扩充!”
……
下午4点,曼联的头头脑脑们汇聚在了老特拉福德内的小会议室,由周不器主持召开了一次高管会议。
在大老板的下,青训部门和财务部门的效率很高,已经给出了一个财务预案。
要为所有u15梯队以上的小球员们提供去私立学校读书的机会,不管是外地的还是本地的,都可以来卡灵顿这边来读书,同时接受足球训练。
同时,青训教练团队会从10人扩充到22人。
还列出了一共7项改善青训环境,加强俱乐部和小球员关系的种种举措。
一系列措施下来,预计每年会让卡灵顿的青训运营投入从350万英镑增长到650万英镑,几乎翻番!
周不器还不满意。
不过这件事不急,回头跟朗尼克聊聊,让他来主导改革。他会是曼联未来的体育总监,由他来做进一步的规划。
接下来又启动了三项计划。
第一,盖五星级酒店。
第二,盖青训梯队的球员宿舍。
第三,卡灵顿基地的大幅度扩建,要向市政厅申请更多的土地,进一步地翻新训练中心、扩充训练设备,增加球场数量……
不过,具体的投资预算暂时还没法决定。
得先拿出方案,跟当局对接,看看他们愿意提供多少无息贷款。这种无息贷款,当然是时间越多越好,还款期限越长越好。
按照大卫·吉尔的估算,无息贷款也不会太多,2亿英镑就差不多了。
这是财政贷款,其实是由英国的纳税人来偿还利息。
由英国政府发行国债,筹集资金,然后把资金通过财务贷款的方式,低息或者无息地放贷给有计划搞大基建项目的企业,通过基建来提供就业、促进经济活力。国债利息都要由财政部来承担,所以想拿太多的钱也不太可能。
2亿英镑,差不多够了。
不是钱不钱的事,而是这些事都关系到曼联未来的发展,很有必要去做!
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